آخرین مطالب
امکانات وب
بر اساس تعریف رهبری رهبر، فرد یا گروهی از افراد هستند که سازمان را در بالاترین سطح هدایت و کنترل می کنند. مدیریت ارشد قدرت تفویض اختیار را دارد و منابع لازم درون سازمان را تهیه کند. اگر دامنه سیستم مدیریت کیفیت تنها بخشی از سازمان را پوشش دهد، بنابراین مدیریت ارشد به فردی که آن قسمت از سازمان را هدایت و کنترل می کند ارجاع می شود. رهبری توانایی تشویق گروهی از افراد در جهت یک هدف مشترک است. این مهارت در دنیای تجارت کنونی بسیار مهم است. بدون یک رهبر قوی بسیاری از تجارت های خوب شکست خواهند خورد.
تفاوت بین مدیریت و رهبری:
مدیریت به طور کلی مرتبط با فرآیندها است. رهبری عموما در مورد رفتار است. مدیریت قویا بر قابلیت های قابل لمس و قابل سنجش مانند برنامه ریزی موثر، استفاده سیستم مدیریت کیفیت و استفاده از روش های مناسب ارتباطات، تأکید می کند؛ در عوض رهبر، قویا بر چیزهایی کمتر قابل لمس و قابل سنجش مانند اعتماد، انگیزه، نحوه برخورد، تصمیم گیری و شخصیت فردی تأکید می کند. همه اینها برای ترغیب سازمان برای دستیابی به اهداف مدیریت کیفیت لازم هستند.
ما را در سایت بند 6 برنامه ریزی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : isoconsultant بازدید : 79