بند 6 برنامه ریزی

بند 4.2 استاندارد ایزو 9001 2015 درک نیازها و انتظارات طرفهای ذینفعدر این بند مقیاس سازمان به فراتر از فقط مشتریان پیش می رود. در این بند سازمان ها ملزم شده اند که «الزامات مرتبط» «ذینفعان مرتبط» را تعیین کنند، برای مثال فرد یا سازمانی که می تواند بر فعالیت ها یا تصمیمات سازمان تأثیر بگذارد یا تأثیر بپذیرد و یا درکشان از خودشان این باشد که تحت تأثیر سازمان هستند.سازمان باید ذینفعان مرتبط و الزامات آنها را تعیین کند. ذینفعان شامل: مشتریان، شرکا، افراد سازمان، تأمین کنندگان خارجی هستند. ذینفعان مرتبطی که باید مورد توجه قرار بگیرند آنهایی هستند که به صورت بالقوه می توانند بر توانایی سازمان در تأمین محصولات و خدماتی که الزامات را برآورده می کنند تأثیر بگذارند. اطلاعات مرتبط با طرفهای ذینفع و الزامات آنها را نظارت کرده و آنها را بازنگری نمایید. در بازنگری مدیریت نظارت بر طرفهای ذینفع الزام شده است. ترجمه شده توسط: تیم Iso consultantجهت دریافت هرگونه مشاوره در مورد سیستم های مدیریت (کیفیت، ایمنی، محیط زیست و یا صنایع غذایی و خودرو سازی) با ما تماس بگیردISO 9001: 2015 مدیریت کیفیتISO14001: 2018 مدیریت زیست محیطیISO 45001:2018 مدیریت ایمنی و سلامت شغلیتلفن تماس: 09125468810 + نوشته شده در سه شنبه یازدهم بهمن ۱۴۰۱ ساعت 14:15 توسط  |  بخوانید, ...ادامه مطلب

چطور ایزو باعث می شود تجارت شما در مقابل فاجعه مصون بماند؟بحران همیشه غیر منتظره است، اما این بدان معنا نیست که پاسخ شما در برابر آن هم لازم است به همان اندازه تعجب برانگیز باشد. با بررسی منظم خطرات و, ...ادامه مطلب

بعد از توجه به محیط، تعهد و برنامه ریزی، سازمان باید به پشتیبانی مورد نیاز برای دستیابی به اهداف و مقاصد خود نگاه بیندازد. این مورد شامل منابع، هدف ارتباطات داخلی و خارجی، همچنین اطلاعات مستندی که جای, ...ادامه مطلب

مقدمه پس از انجام عملیات در بند 8 اکنون زمان بررسی عملکرد است. تردیدی معمولی در اینجا پدیدار می شود. سازمان تعیین کرده است که چه چیزی، چگونه، و چه زمانی نظارت، سنجش و تجزیه و تحلیل شود. در این بند به , ...ادامه مطلب

قسمت عمده نیازمندیهای سیستم مدیریت کیفیت در همین یک بند قرار داده شده است. بند 8 هم به فرآیندهای درون سازمانی و هم بیرون سازمانی توجه دارد. درحالی که مدیریت کلی فرآیندها شامل معیارهای دقیقی برای کنترل, ...ادامه مطلب

بر اساس تعریف رهبری �رهبر، فرد یا گروهی از افراد هستند که سازمان را در بالاترین سطح هدایت و کنترل می کنند. مدیریت ارشد قدرت تفویض اختیار را دارد و منابع لازم درون سازمان را تهیه کند. اگر دامنه سیستم م, ...ادامه مطلب