
شرکت های زیادی با سنجش های اشتباهی کار می کنند، بسیاری از آنها به اشتباه از اصطلاح شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) استفاده می کنند. زیرا سازمانها رهبران تجاری، نویسندگان، حسابداران و مشاوران کمی هستند که در مورد اینکه KPI ها واقعا چی هستند تحقیق و جستجو کرده اند. سه نوع سنجش عملکرد وجود دارد:شاخص های کلیدی نتایج (KRIs) که به شما دیدگاهی در مورد نحوه کار انجام شده می دهند.شاخص های عملکردی (PIs) به شما می گویند که باید چه کاری انجام دهید.شاخص های کلیدی عملکردی (KPIs) به شما می گویند که چکار کنید که...
ادامه مطلب
شاخص های کلیدی عملکردی (KPI)اگر نتوانید کارتان را بسنجید نمی توانید آن را مدیریت کنیدهرگونه انحراف از هدف تعیین شده در امتیاز آن شاخص لحاظ خواهد شد حتی اگر با تصمیم مدیریت و آگاهانه بوده باشد.شرکت های زیادی با سنجش های اشتباهی کار می کنند، بسیاری از آنها به اشتباه از اصطلاح شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) استفاده می کنند. زیرا سازمانها رهبران تجاری، نویسندگان، حسابداران و مشاوران کمی هستند که در مورد اینکه KPI ها واقعا چی هستند تحقیق و جستجو کرده باشند. سه نوع سنجش عملکرد وجود دارد:شاخص های کلیدی...
ادامه مطلب